Los riesgos laborales deben ser analizados por la empresa, con ayuda de asesores profesionales, para poder elaborar un PLAN DE PREVENCIÓN que consiga reducir su probabilidad y minimizar las consecuencias negativas en caso de que ocurran.
1. ACCIDENTES POSIBLES: elige los más probables.
2. SUS CONSECUENCIAS: céntrate en los que tienen peor resultado.
3. SU PREVENCIÓN: inversiones que debe hacer la empresa, por ejemplo:
- Señales de aviso
- Equipos de protección individual
- Carteles informativos con instrucciones
- Cursos de formación al personal