ods 4
En este proyecto vamos a diseñar y planificar unas fiestas de verano complementarias a las tradicionales, a celebrar en nuestra ciudad del 11 al 15 de julio, teniendo en cuenta tres condicionantes:
– Promoción de la salud individual
Las actividades deben favorecer el cuidado del cuerpo, pero sobre todo, generar diversión y felicidad para conseguir el bienestar mental.
– Inclusión cultural y diversidad de sensibilidades
La propuesta debe favorecer la máxima interacción posible entre los diferentes colectivos ciudadanos, para crear un sentimiento de unión y comunidad mediante la mezcla de culturas y sensibilidades.
– Protección de la economía local, el medioambiente, la fauna y la flora
La iniciativa pública debe conseguir un consumo consciente de productos y servicios locales de temporada, sin excesos ni despilfarros, y debe lograr que salgan fortalecidas tanto la economía local como los ecosistemas autóctonos.
DÍA 1 – ACTIVIDAD
EQUIPOS
– 5 miembros * 4 equipos
– Puntuar temáticas y agrupar por afinidad
TEMÁTICAS
– ¿Misas por un santo? ( religioso vs. laico )
– ¿Mairalesas como representantes? ( segregado vs. mixto )
– ¿Danzantes y cantantes? ( heredado vs. abierto )
– ¿Toros y vaquillas? ( maltrato vs. protección )
– ¿Verbenas en la calle? ( monotonía vs. diversidad )
– ¿Botellones en la calle? ( alcohol vs. salud )
– ¿Molestias por suciedad o ruido? ( individualismo vs. empatía )
– ¿Abusos sexuales? ( desprecio vs. respeto )
– etc.
PROPUESTAS
– Valorar aspectos a mejorar en las fiestas anteriores.
– Hacer brainstorming de actividades originales.
– Desarrollar en profundidad la propuesta más innovadora.
SALUD
– Fomentar la salud física y el bienestar mental.
– Detectar los inconvenientes y ponerles solución.
DIVERSIDAD
– Fomentar la inclusión de todos los colectivos ciudadanos (hacer lista).
– Incluir en la actividad algunas opciones de personalización.
SOSTENIBILIDAD
– Evitar el impacto negativo en las empresas locales y en la naturaleza.
– Proponer medidas de protección del medioambiente y la biodiversidad.
– Introducir iniciativas activas para fomentar la sostenibilidad económica.
Antonio + Luis + Carlota + Mario + Pedro
(repensar las misas y las mairalesas)
Tania + Sofí + Mai + Anita + Artyom
(repensar los danzantes y los conciertos)
Alexandra + L.Ferrer + Ángela + Lucía.M + Monge
(repensar los eventos taurinos y vaquillas)
Daniel + M.Gómez + Gabi + Ali + Víctor
(repensar el consumo de alcohol, suciedad, abusos)
DÍA 2 – PLANIFICACIÓN
LUGAR
– Delimitar la mejor ubicación para la actividad innovadora.
MATERIALES
– Hacer una lista de todos los recursos físicos necesarios para realizarla.
HORARIO
– Explicar el día más adecuado, la hora de inicio y la hora de finalización.
PÚBLICO
– Describir el perfil típico de las personas asistentes.
– Explicar cómo se puede adaptar a diferentes gustos o características.
– Cuantificar número de asistentes.
DÍA 3 – EMPLEO
PUESTOS
– Detallar las profesiones que se necesitan contratar.
– No olvidar las encargadas del montaje, desmontaje y limpieza.
TAREAS
– Explicar todas las funciones que se desempeñan en cada puesto.
– Delimitar el horario de trabajo y las jornadas especiales (turnicidad, nocturnidad, peligrosidad, penosidad…)
SUELDOS
– Valorar económicamente el salario que se percibe en cada puesto.
– Recordar los motivos por las que unas profesiones cobran más que otras.
SELECCIÓN
– Decidir qué perfiles de personas encajan más en cada puesto.
– Explicar las razones por las que se ajustan bien a sus características (físicas, sociales, profesionales, etc.)
DÍA 4 – GUIÓN Y ENSAYO
La presentación debe simular la RUEDA DE PRENSA del área de fiestas de nuestro Ayuntamiento. Por tanto hay que proyectar una imagen institucional, evitando entrar en polémicas y tratando de aunar el mayor consenso posible entre la ciudadanía (satisfaciendo a quienes votaron cualquier opción política o quienes decidieron no votar).
En caso de haber elegido a un colectivo concreto para desempeñar una profesión, se deben explicar las razones por las que cada tarea se ajusta a sus características personales o sociales.
Al final de la rueda de prensa se debe invitar al público a participar en un turno de preguntas (solo 2 para que no se alargue demasiado), siempre levantando la mano y concediendo la palabra con orden y respeto.
GUIÓN
– Introducción: saludo / nombres / tema / atención
– Actividad: propuestas / salud / diversidad / sostenibilidad
– Planificación: lugar / materiales / horario / público
– Empleo: puestos / tareas / sueldos / selección
– Despedida: final / inspiración / duración 4′
ENSAYO
– Explicación del guion (máx. 4 minutos).
– Cronometrar y preparar una improvisación por si alguien no asiste.
COEVALUACIÓN
– Valorar la participación de cada miembro del equipo (si no es equitativa).
– Formulario: grupos de 4 (25%)
