La EMPLEABILIDAD se define como el conjunto de aptitudes y actitudes que permiten a una persona conseguir un empleo o mantenerlo siendo capaz de adaptarse a las nuevas condiciones laborales.
Desde 2022 en nuestro país se puede certificar la adquisición de microformaciones (unidades coherentes de contenidos parciales) que, sumadas, permitirán ascender por un itinerario de formación y obtener sucesivas acreditaciones o titulaciones de mayor nivel. El OBJETIVO es que toda persona pueda programar su propio itinerario formativo y encontrar la formación que, a lo largo de su vida, resulte más adecuada a sus circunstancias, expectativas y necesidades.
La ESTRUCTURA DE LA FP se organiza por grados, y los ciclos formativos se encuadran dentro del grado D, donde se estudian estos 2 módulos:
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