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Recursos de Economía y Desarrollo
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C5 · Equiparación

Hoy aprendemos…
  • La diferencia entre machismo, hembrismo y feminismo 
  • El origen del movimiento feminista
  • La discriminación económica y social contra las mujeres
  • Los micromachismos culturales que siguen arraigados

Escuchamos

La Real Academia Española define así el FEMINISMODel fr. féminisme, y este del lat. femĭna ‘mujer’ e -isme ‘-ismo’. Ideología que defiende que las mujeres deben tener los mismos derechos que los hombres. Movimiento que se apoya en el feminismo.

  • ¿Es compatible ser hombre y luchar por el feminismo? ¿Y ser mujer antifeminista?
  • ¿Quién puede estar en contra de igualar los derechos entre géneros?
  • ¿Por qué hay gente que lo considera una ideología para la supremacía de la mujer?

El feminismo lucha contra el HETEROPATRIARCADO, una cultura adquirida inconscientemente a lo largo de los años y que sitúan a los hombres con más derechos, oportunidades o seguridad que las mujeres. Se suele manifestar en pequeños actos, comentarios o pensamientos que tenemos muy interiorizados, pero también a gran escala provocando una discriminación hacia las mujeres en la esfera familiar, social, laboral, económica, política, etc. 

El feminismo busca la igualdad, y por tanto, pretende luchar por los derechos de los hombres al combatir la HETERONORMATIVIDAD. Se refiere al rol impuesto al hombre por la sociedad machista, en el que está forzado a mostrarse en permanente competencia, siendo dominante, insensible, individualista y desapegado del hogar. Un hombre tiene todo el derecho a poder llorar o mostrar sus sentimientos sin sentirse menos masculino, y no tiene que ser criticado por dedicarse a profesiones relacionadas con los cuidados personales o las tareas domésticas. 

Interactuamos

VISIBILIZAR LO INVISBLE es un microsite del colectivo Economistas sin Fronteras (EsF) que propone estas dos herramientas online:

  • ENCUESTA DEL TIEMPOLa economía capitalista se nutre de nuestro tiempo. Normalmente solo se presta atención a las horas que dedicamos a trabajar a cambio de un salario, pero también dedicamos tiempo a otras actividades fundamentales para sostener la vida y para que el sistema funcione¿Cuáles son estas actividades? ¿Cuánto tiempo les dedicamos? Haz la encuesta.
  • CONCURSO SOBRE LA INEQUIDAD: En las últimas décadas se han logrado importantes avances en equidad de género, pero aún queda mucho por hacer. Uno de los ámbitos en los que aún existen grandes desafíos es el de la corresponsabilidad en los trabajos domésticos. ¿Cuánto sabes sobre ello? Prueba a responder en este concurso.

Observamos

Reflexionamos

Pensemos ¿hay algún tipo de DISCRIMINACIÓN en estas etapas vitales?

EMPLEO
1. Acceso al empleo: entrevistas de trabajo
2. Puestos concretos de menor categoría
3. Jornadas parciales
4. Excedencias para cuidado de familiares
5. Salarios menores
6. Ascenso a puestos de dirección
7. Cobro de pensiones
8. Cifras de paro
9. Riesgo de pobreza en familias monomarentales

FAMILIA
1. Educación por parte de la familia
2. Roles de cuidados y de sostenimiento económico
3. Realización de tareas domésticas
4. Tiempo libre para entretenimiento
5. Oportunidades de autorrealización y crecimiento personal

PAREJA
1. Roles de cortejo
2. Roles de amor romántico
3. Roles de control y sobreprotección
4. Roles durante las relaciones sexuales
5. Libertad de decisión reproductiva

SOCIEDAD
1. Seguridad al caminar por la calle
2. Violencia verbal: piropos y comentarios despectivos
3. Violencia física y agresiones dentro del grupo cercano
4. Relaciones de amistad entre ambos géneros

INSTITUCIONES
1. Representantes públicas de la soberanía popular
2. Estamentos: Educación, Sanidad, Economía, Religión…
3. Roles en la publicidad y en los medios de comunicación
4. Estereotipos y cánones de aspecto corporal
5. Consumo de productos, medicalización psicosocial

Ejemplos de micromachismos: 

ERES UNA CACAAAA

Los hombres podemos ayudar a la igualdad de género combatiendo estos hechos que se consideran ‘CULTURA DE LA VIOLACIÓN’:

  • Echar la culpa a la víctima («lo iba buscando»).
  • Dulcificar las agresiones sexuales («Estos hombres…»).
  • Hacer chistes sexualmente explícitos.
  • Tolerar el acoso sexual.
    Inflar las cifras de denuncias de violación falsas.
  • Hacer un estudio público sobre los hábitos de vestimenta, salud psíquica, motivaciones e historial de la víctima.
  • Violencia de género gratuita en películas y televisión.
  • Definir la «masculinidad» como dominante y sexualmente agresiva.
  • Definir la «feminidad» como sumisa y sexualmente pasiva.
    Presionar a los hombres para que «consigan sus metas».
  • Presionar a las mujeres para que «estén alegres».
  • Presuponer que solo violan a mujeres promiscuas.
  • Presuponer que no hay hombres violados y que los que hay son «débiles».
  • No tomarse en serio las acusaciones de violación.
  • Enseñar a las mujeres cómo no ser violadas en vez de enseñar a los hombres a no violar.

CONSEJOS PARA AVANZAR EN IGUALDAD:

  1. Evita el uso de lenguaje que despersonalice o degrade a las mujeres.
  2. Alza tu voz si oyes a alguien contar un chiste ofensivo o que dulcifica la violación.
  3. Si una amiga te dice que la han violado, tómala en serio y apóyala.
  4. Mantén un pensamiento crítico con los mensajes que te llegan de los medios de comunicación sobre mujeres, hombres, relaciones y violencia.
  5. Respeta el espacio ajeno incluso en situaciones distendidas.
  6. Mantén comunicación constante con tus parejas sexuales, no presupongas el consentimiento.
  7. Define tu propio concepto de masculinidad o femineidad. No dejes que los estereotipos guíen tus actos.